№ исх: 6236/1.4-10/9598 от: 28.06.2017 |
Проект
Концепция проекта
«ТҮЛЕКТЕР ТАҚТАСЫ»
для выпускников образовательных учреждений
во всех регионах республики
(Министерство по делам религий и гражданского общества Республики Казахстан)
Экономически активное население нашей страны составляет 8,5 млн.человек, из них 2,1 млн.(24,7%.) – молодежь в возрасте от 14 до 29 лет. Среди них502,3 тыс. - самозанятые молодые люди и 20,7% (104,2 тыс.) – непродуктивно занятые.
Кроме того, у 50% самозанятой молодежи имеется специальное, среднее и общее образование, а 22% имеют высшее образование. 63% безработной молодежи имеют среднее профессиональное и высшее образование, 37% не имеют профессионального образования.
В настоящее время существуют проблемы с не учащейся и не работающей молодежью(NEET). Наблюдается тенденция роста доли молодежи в категории NEET (15-28 лет): если в 2011 году их доля от общего числа молодежи составляло 7,8%, то в 4-м квартале 2016 года составило 10%. (По данным Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан).
Согласно мнению экспертов, одной из причин указанных проблемявляется отстутсвие должной профориентационной и информационно-разъяснительной работысреди выпускников учебных заведений.
В целях решенияданной проблемы предлагается реализация типового проекта «ТҮЛЕКТЕР ТАҚТАСЫ»вовсех регионах республикидля выпускников образовательных учреждений.
Цель проекта – дать профессиональное направление выпускникам образовательных учреждений страны для выбора нужной профессии путём информирования.
Задачи проекта:
1. Создать выпускникам всесторонние условия для осознанного выбора будущей профессии;
2. Привлечение возможности компетентных органов по предоставлению комплексной информации выпускникам;
3. Создание благоприятных условий для трудоустройства молодых специалистов;
4. Путем информирования дать профессиональное направление выпускникам образовательных учрежденийстраны для выбора нужной специальности;
5. Создание условий для поиска работыс указанием реальных потребностей рынка труда;
6. Увеличение возможностей получений государственной поддержки, направленной на молодых специалистов, а также создание для молодежи всесторонних условий для осознанного выбора будущей профессии;
7. Повышение уровня осведомленности школьников о современном рынке труда и о востребованных специальностяхна сегодняшний день в регионах и республике.
Проект состоит из 4 модулей:
Размер – 1.5х4 метр (не условно).
Цвет–будетсиним как флаг Республики Казахстан и его края будут отделены орнаментом желтого цвета.
К проекту«Түлектер тақтасы» - прикрепляются 14 или 16 прозрачных пластиковыхкарманов в формате А4.
Информацияразрабатывается на государственном и русском языках.
Направления деятельности образовательных организаций в реализации проекта:
Кроме того, в ходе подготовки доски выпускников возможно применение новых информационно-коммуникационных технологий и использование
системных методов, предоставляющихзаинтересованностьмолодежи. Например: оформление различных форм использования информаций или размещение информаций в социальных сетях.
Перед доской выпускниковв школах устанавливается ящик собъемом 30Х50 сантиметров. Школьники могут оставить в этот ящик любые волнующие вопросы о выборе профессии в письменном виде и получить полную информацию.
Вузы и колледжи– с помощью электронной версии «Түлектер тақтасы» можноразместить информацию о вакансиях на рынке труда, а также о центрах занятости и адресах молодежных ресурсных центров надисплеиплазменныхили сенсорных экранов, на LED-экраны и на др. электронныедевайсы и техники.
Для реализации проекта будут привлечены волонтеры и преподаватели профориентационных образовательных учреждений.
Охватываемая категория населения - выпускники общеобразовательных школ, колледжей и высших учебных заведений всех регионов республикии их родители.
Территория реализации – территория Республики Казахстан.
Обновление информации – ежегодно.
Срокреализации – с сентября 2017 года на неограниченный срок.
Ожидаемый результат– будут приняты меры по занятости молодежи по необходимым государству специальностям, профилактика безработицы среди молодежи с помощью профориентационной работы.